ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ІНВЕСТИЦІЙ У РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ ЯК РЕЗУЛЬТАТ ВДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ
Ключові слова:
ефективність інвестицій у розвиток персоналу підприємства, узагальнена система показників людських ресурсів підприємства, ефективна система оплати праці, відділи людських ресурсів.Анотація
Визначено пріоритетні напрямки підвищення ефективності інвестицій у розвиток персоналу підприємства. Розроблено узагальнену систему показників людських ресурсів підприємства та визначено її основні принципи. Запропоновано загальну модель побудови ефективної стратегії мотивації персоналу.
Посилання
Варданян И. Новые тенденции в мотивации персонала / И. Варданян // Управление персоналом. - 2005. - № 9-10. - С. 93-95.
Грішнова О. А. Людський розвиток: навч. посіб. / О. А. Грішнова - К.: КНЕУ, 2006. - 308 с.
Грішнова О. Управління людським капіталом у контексті реалізації'інноваційної стратегії підприємства / О. Гоішнова, Н. Полив’яна //Україна: аспекти праці. - 2007. - № 5. - С. 37-41.
Денисова А. В. Система ключевых стратегических показателей (ССП) эффективности службы управления персоналом/А. В. Денисова //Управление персоналом. - 2007. - № 2 (156). - C. 60-65.
Джой-Меттьюз Д. Развитие человеческих ресурсов / Д. Джой-Меттьюз, Д. Меггинсон, М. Сюрте; [пер. с англ]. - М.: Эксмо, 2006. - 432 с.: ил. - (Профессиональные издания для бизнеса). - 429 с.
Єлісєєва О. К. Методи та моделі в управлінні персоналом: монографія / О. К. Єлісєєва, О. О. Третяк, В. В. Ізнов; під ред. д. е. н., проф. В. В. Ізунова, к. т. н. О. К. Єлісєєвої. - Дніпропетровськ: ІМА-прес, 2006. - 188 с.
Колпаков В. М. Управление развитием персонала: учеб. пособ. [для студентов вузов]/В. М. Колпаков. - К.: МАУП, 2006. - 712 с.
Чингос, Питер Т. Оплата по результату. Из опыта оплаты труда персонала в США / Чингос, Питер Т.; [пер. с англ]. - М.: Издательский дом «Вильямс», 2004. - 416 с.
