Сучасний стан імплементації комплаєнс-інструментів у систему управління підприємств, установ та організацій: перехід від державної антикорупційної політики до стандартів доброчесності OECD

Анотація

Вступ. У сучасних умовах суспільного розвитку особливого значення набувають питання прозорості, підзвітності та формування довіри до інституцій як у державному, так і в корпоративному секторі. Забезпечення ефективного управління підприємствами, установами та організаціями є не лише внутрішньою потребою України, а й вимогою часу, обумовленою глобальними викликами та інтеграцією у світовий економічний простір. Вектор європейської інтеграції зумовлює необхідність гармонізації національних підходів у сфері корпоративного управління та запобігання корупції зі стандартами ЄС та OECD. У цьому контексті комплаєнс-інструменти стають ключовим механізмом забезпечення доброчесності, підвищення інвестиційної привабливості та зміцнення міжнародної репутації держави.

Мета дослідження полягає в теоретичному обґрунтуванні та практичному аналізі процесів імплементації комплаєнс-інструментів у систему управління українських підприємств, установ і організацій як складової реалізації антикорупційної політики та наближення до міжнародних стандартів доброчесності.

Методи. У процесі дослідження використано такі методи: діалектичний, формально-логічний, історико-правовий та порівняльно-правовий, аналізу і синтезу.

Результати. Встановлено наявність суттєвих проблем, серед яких – відсутність чинної редакції Типової антикорупційної програми юридичних осіб, що створює правову невизначеність та ускладнює формування єдиних підходів до корпоративної доброчесності. Показано, що сучасний розвиток комплаєнс-системи характеризується переходом від формального виконання антикорупційних вимог до створення культури прозорості та відповідальної поведінки відповідно до міжнародних стандартів. Обґрунтовано, що впровадження стандартів OECDу сфері корпоративного управління підвищує ефективність управлінських процесів, сприяє залученню інвестицій та формує довіру міжнародних партнерів.

Перспективи. Отримані результати можуть стати основою для розроблення ефективних механізмів державної підтримки розвитку корпоративних комплаєнс-систем та подальшої гармонізації українського законодавства зі стандартами OECD. Це сприятиме підвищенню прозорості бізнес-середовища, зміцненню довіри інвесторів та інтеграції України у світову економіку.