Інституційний базис формування організаційної культури логістичних підприємств

Автор(и)

  • Володимир Полиняк Західноукраїнський національний університет
  • Алла Васіна Західноукраїнський національний університет

DOI:

https://doi.org/10.35774/

Ключові слова:

організаційна культура, менеджмент логістичних підприємств, інституційний базис формування організаційної культури, механізми формування організаційної культури, конкурентоспроможність підприємств

Анотація

Вступ. Загострення конкуренції на ринках товарів та послуг, пошук шляхів підвищення конкурентоспроможності підприємств обумовлює зростання уваги до підвищення потенціалу такого нематеріального активу, як організаційна культура. Водночас організаційна культура як специфічний інститут формується в рамках певного інституційного середовища, її характеристики залежать від напрацьованого інституційного базису, його трансформації в умовах теперішніх турбулентних змін. Врахування цього важливого фактору у вирішенні питань, пов’язаних з трансформаційними змінами в організаційній культурі, особливо актуальне для українських провайдерів логістичних послуг, які лише утверджуються на складному логістичному ринку.

Мета. Розвиток положень щодо формування організаційної культури логістичних підприємств через призму інституційного підходу та визначення пріоритетних напрямів управлінської діяльності щодо удосконалення її інституційного базису.

Методи. Для досягнення поставленої мети використано загальні та спеціальні методи дослідження, зокрема метод систематизації, системного та компаративного аналізу, емпіричних узагальнень.

Результати. У статті обґрунтовано роль інституційного середовища в процесі трансформації організаційної культури підприємств. Ідентифіковано інститути та інституції, які формують інституційний базис організаційної культури логістичних підприємств. Окреслено позитивні те негативні характеристики чинної інституційної підтримки процесу трансформації організаційної культури провайдерів логістичних послуг на вітчизняному та зарубіжному ринках. На основі проведеного аналізу виявлено інституційні проблеми формування сучасної організаційної культури українських логістичних підприємств, що надають послуги з транспортування та експедирування товарів за кордоном. Встановлено бар’єри модернізації організаційної культури цих логістичних компаній. Запропоновано в рамках управлінського підходу до формування медернізованої організаційної культури використати технологію стратегування.

Перспективи. У контексті подальшого дослідження вказаної проблематики доцільно зосередити увагу на виробленні методичних підходів до розроблення стратегій формування організаційної культури логістичних підприємств та організаційного механізму їх реалізації з огляду на трансформаційні зміни в системі інституційних чинників.

Біографії авторів

  • Володимир Полиняк, Західноукраїнський національний університет

    аспірант кафедри менеджменту, публічного управління та персоналу

  • Алла Васіна, Західноукраїнський національний університет

    доктор економічних наук, професор, професор кафедри менеджменту, публічного управління та персоналу

Посилання

Баркова К. О. Формування організаційної культури в стратегічному управлінні підприємством : дис. … докт. філософії : спец. 073 – менеджмент. Харків, 2020. URL: https://www.hneu.edu>uploads>2021/03 8 PDF.

Гевко В. Л. Формування організаційної культури підприємств мережевих структур: теоретична площина та практичний вимір : моногр. Тернопіль : ФОП Паляниця В. А., 2020. 361 с.

Ринкевич Н. С. Трансформація організаційної культури підприємств в умовах модернізації : дис. … канд. екон. наук : спец 08.00.04 – економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності). Київ, 2020.

Харчишина О. В. Формування організаційної культури в системі менеджменту підприємств харчової промисловості : моногр. Житомир : вид-во ЖДУ ім. І. Франка, 2011. 290 с.

Баннікова К. Організаційна культура як фактор управління людськими ресурсами міжнародних компаній : дис. … канд. соціол. Наук : спец. 22.00.04 – спеціальні та галузеві соціології. Харків. 2017.

Simosi M. The role of self-efficacy in the organizational culture – training transfer relationship. International Journal of Training and Development. 2012. № 16 (2). Р. 92–106.

Dźwigoł H. Business management – compendium. Oxford : Alpha Science International Ltd, 2017. 178 p.

Armstrong M. Strategic Human Resource Management: A Guide to Action (4th ed.). Kogan Page Limited. 2008.

Дергачова В. В., Федірко Г. А. Особливості формування корпоративної культури на підприємствах України. Економічний вісник НТУУ «КПІ». 2018. № 15. С. 1–8. DOI: https://doi.org/10.20535/2307-5651.15.2018.135694.

Rynkevych N. Organizational-economic mechanism of management development of organizational culture of enterprises. In M. Bezpartochnyi (Ed.). Organizational- economic mechanism of management innovative development of economic entities: collective monograph. 2019. Vol. 3. Р. 119–128. Przeworsk : Wyzsza Szkola Spoleczno Gospodarcza.

Кальченко А. Г., Кривещенко В. В. Логістика : навч. посіб. Вид. 2-ге, без змін. Київ : КНЕУ, 2008. 472 с.

Ярова І. Є. Міжнародні логістичні послуги : конспект лекцій. Суми : Сумський державний університет. 2020. 107 с.

Commons J. R. Institutional Economics. American Economic Review. 1931. Vol. 21. P. 648–657.

Hamilton D. Why Is Institutional Economics Not Institutional. American Journal of Economics and Sociology. 1962. Vol. 21. No 3. Jul. P. 309–317.

Williamson O. The New Institutional Economics: Taking Stock, Looking Ahead. Journal of Economic Literature. 2000. Vol. XXXVIII, № 3. P. 596–599.

Безшкура А. Ю. Інституціональний підхід до визначення поняття «організація». Інвестиції: практика та досвід. 2013. № 9. С. 82–86.

Івашина С. Ю., Івашина О. Ф. Соціально-інституціональні аспекти економічної трансформації. Проблеми економіки. 2014. № 2. С. 309–314.

Про автомобільні перевезення : Закон України. URL: https://zakon.rada.gov.ua/ laws/show/2344-14#Text.

Про транспортно-експедиційну діяльність : Закон України. URL: https://zakon. rada.gov.ua/laws/show/1955-15#Text.

Про перевезення небезпечних вантажів : Закон України. URL: https://zakon. rada.gov.ua/laws/show/1644-14#Text.

Про ліцензування видів господарської діяльності : Закон України. URL: https:// zakon.rada.gov.ua/laws/show/222-19.

Про затвердження правил перевезення вантажів : Постанова Кабінету Міністрів України № 363 від 14.10.1997 р. URL: https://zakon.rada.gov.ua /laws/ show/z0128-98#Text.

Про затвердження ліцензійних умов провадження господарської діяльності з надання послуг з перевезення пасажирів, небезпечних вантажів та небезпечних відходів автомобільним транспортом : Постанова Кабінету Міністрів України від 30.12.2015 р. № 1192. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/ show/1001-2015-%D0%BF#Text.

Про підприємництво : Закон України. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/ show/ 698-12#Text.

Європейська Угода про міжнародне дорожнє перевезення небезпечних вантажів (ДОПНВ). URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/994_217#Text.

Конвенція про уніфікацію деяких правил міжнародних повітряних перевезень. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/995_594#Text.

Завантаження

Опубліковано

2025-04-09

Номер

Розділ

Статті

Як цитувати

Полиняк, Володимир, and Алла Васіна. “Інституційний базис формування організаційної культури логістичних підприємств”. Вісник Економіки, no. 1, Apr. 2025, pp. 23-40, https://doi.org/10.35774/.

Статті цього автора (цих авторів), які найбільше читають

1 2 3 > >> 

Схожі статті

Ви також можете розпочати розширений пошук схожих статей для цієї статті.